猎头信息

大型连锁餐饮

• 企业性质：其他
• 企业行业：餐馆宾馆旅游
• 企业简介：
  

  公司成立于2001年9月12日，坐落于呼包鄂经济圈的草原钢城包头市，是一家集餐饮文化研究、传统膳食开发、民族食品生产、肉羊养殖加工于一体的现代化饮连锁企业，是内蒙古特色餐饮龙头企业之一，也是国家级农牧业产业化龙头企业，更是草原餐饮品牌的行业引军企业之一。

• 职位性质：不限
• 发布日期：2014/5/22
• 工作经验：无
• 学历要求：不限
• 招聘人数：0
• 语言能力：一般
• 职位月薪：80000以上
• 工作地点：内蒙古自治区-不限

职位描述：

• 【薪水范围】80万元/年
  【工作职责】1.制定和实施公司运营计划、预算计划：（1）负责制订和执行公司运营计划；（2）全面负责建立由客户需求导向，按计划协调的采购、生产、物流配送、销售相互平衡的集成供应链，从而合理控制公司的运营成本，达到公司效益的最大化；（3）负责公司整体的运营管理，包括财务管理、供应链管理、生产管理、营销管理等各项整合、规划及内部控制工作；（4）参与制定规划公司经营发展的战略目标和方针路线，建立健全公司各项制度，完善公司运营管理；（5）领导运营团队拟定公司的年度预算大纲，并提交董事会审批，根据年度预算大纲，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；2.设计、实施和优化运营管理标准化体系，搭建营销策划专业团队及后厨管理团队：（1）在总经理领导下,全面主持领导和协调公司的日常业务运作,保障公司业务的日常产出；（2）负责公司运营管理标准化的制定、执行、优化；（3）负责制定年度公司策划目标及规划，确保营销策划案的有效完成；（4）制定年度公司菜品的规划定位，完成公司；（5）带领公司的运营、策划、研发管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划；（6）负责公司加盟工作的规划战略定位。3.监督、指导、控制整体运营工作：（1）对整体运营工作进行指导和监督，有效整合和利用部门资源，建立系统、科学、顺畅、可持续发展的运营体系；（2）按照公司的发展战略、宗旨和目标，编制年度业务计划及业务费用、内部利润等计划、预算，并监督各部门有效实施，确保全面完成；（3）全面控制运营管理费用、固定费用和变动费用；（4）实施品牌策略，提升企业整体品牌形象，提高营销能力；（5）协助制定公司年度销售计划，整合公司资源，监督并协助该计划的完成；4.内外部沟通：（1）定期向总经理汇报经营战略和运营计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；（2）建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；（3）协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；5.团队建设：（1）建立、培训、管理公司运营队伍，规范运作流程；（2）不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织业务能力；（3）培养并帮助下属员工成长，对下属进行考核与指导以保证员工绩效的稳步提升,并发展优秀的运营团队；（4）领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力。
  【职位要求】1.教育背景：本科以上学历，经济管理、酒店管理、旅游管理等相关专业。2.工作经验：八年以上工作经验，五年以上本行业运营管理工作经验，具有广泛的业内资源和背景。3.知识/技能：（1）熟悉企业经营管理和企业的全面运作及各部门的工作流程；（2）掌握先进企业管理模式及其精要，能够洞察行业发展趋势，具有先进的管理理念和杰出的战略眼光；（3）有丰富的资本运作和项目投资管理经验；（4）具有良好的中文写作、口语和阅读能力。4.素质要求：（1）成就导向：为自己设立具有挑战性的目标，并想方设法完成任务，必要时采用新的方法或程序，在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险；（2）团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流，分享信息、知识、资源，保持与其他成员的沟通，鼓励其他成员，促进群体成员间的合作；（3）面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段，分析问题产生的原因，找出最有效的解决办法；（4）领导能力：牢固掌握目标控制、时间分配、人员分配等，以公平的态度运用权利，能够鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的完成；（5）人际理解与沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人。

联系方式：

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