职位信息

立人人才集团

• 公司规模：200-500
• 公司性质：其他
• 公司行业：信息咨询人才交流中介机构
• 注册资金：5000 万

• 职位性质：不限
• 发布日期：2015/6/26
• 工作经验：无
• 截止日期：2015/7/6
• 学历要求：不限
• 招聘人数：0
• 语言能力：一般
• 职位月薪：面议
• 工作地点：全国

职位描述：

• LR全国招聘,立人人才集团诚邀加盟!
  
  加入LR，现在，你就可直接感受到：
  1、持续、系统、规范的培训、晋升机会
  2、友善、互助、简单的工作、同事关系
  4、在每个城市，均零距离置身城市CBD核心，尊享第一流办公环境
  5、清晰的核心价值观——在相互成就中拥抱梦想！
  6、无与伦比、持续成长的事业发展平台
  7、旗下遍布西部的直属分支，及时获得资源支持
  8、全天和高素质、高层次的职场成功人士打交道
  9、赢得比同龄人更有竞争力的薪酬与福利待遇
  
  公司网址：www.hrliren.com
  联系人：颉女士、朝先生
  联系电话：010-84804470、0471-6237711
  手机：13948536727、13171417428
  电子邮箱：xiejianhua@hrliren.com
  
  
  【集团人事行政经理】
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  工作地：呼和浩特
  任职要求：
  　　1、年龄在33周岁以上；
  　　2、人力资源管理、企业管理专业、大专以上学历；
  　　3、具有现代企业人力资源管理概念；
  　　4、有5年以上大中型企业人力资源管理工作经验；
  　　5、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力；
  　　6、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识及团队管理能力。
  岗位职责：
  　　1、根据公司战略规划，制订集团年度人力资源规划；
  　　2、不断修订及完善公司各项规章制度，编写员工手册，并监督落实手册内容执行情况；
  　　3、制定并执行全国人员招募计划；
  　　3、根据公司实际状况，制订公司的各级人员培训计划并督导实施；
  　　4、督导健立完善员工个人档案，办理员工入离职手续及员工劳动关系处理；
  　　5、督导全公司员工的考勤，全国薪资核算工作；
  　　6、负责全国绩效管理工作；
  　　7、协调内部各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化；
  　　8、公司各种活动、大型会议的策划、组织。
  　　9、负责公司的日常行政、后勤等事务管理；
  
  
  【集团人力资源部招聘主管】
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  工作地：呼和浩特
  任职要求：
  　　1、年龄在30周岁以上、大专以上学历；
  　　2、有招聘、培训工作经验者优先；
  　　3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
  　　4、较高的敏感度及一定的判断能力；
  　　5、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
  岗位职责：
  　　1、完善招聘制度、招聘体系及招聘流程；
  　　2、根据公司人力资源需求，参与制定招聘计划；
  　　3、根据公司招聘计划，拟定招聘方案；
  　　4、制定完善公司职位说明书，完成全公司空缺职位的招聘（人才搜索、简历甄别、面试、录用）工作；
  　　5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
  
  
  【集团信息部经理】
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  工作地：呼和浩特
  任职要求：
  　　1、年龄在30周岁以上；
  　　2．计算机专业全日制本科及以上学历；
  　　3、有3年以上信息科技项目开发和管理岗位经验，并具有计算机专业中级以上职称，从事过技术部门工作5年以上优先录用，条件特别优秀者可适当放宽。
  　　4、熟悉计算机系统开发和维护、信息安全和网络通讯相关知识。
  　　5、熟悉信息科技政策、法规，有较强的设备维护和软件开发能力。
  　　6、熟悉网络及微信推广，有较强的网站规划及维护能力。
  岗位职责：
  　　1、做好公司信息化建设的规划和实施工作；
  　　2、制定信息部有关规章制度，并定期进行总结分析；
  　　3、协助相关部门做好信息系统风险管理工作和信息系统安全工作；
  　　4、处理重大信息系统事故或突发事件，并按应急预案快速响应、处理；
  　　5、推动信息技术岗位人员参与行内组织的各项培训，并在内部组织实施有效的计算机技术培训，提高队伍素质；
  　　6、组织完成公司布置的其他各项信息化建设工作；
  　　7、负责公司系统（中腾、实易系统）的正常运行；
  　　8、对公司网站的规划及维护提出合理意见；
  　　9、负责公司对外宣传（网站推广优化、微信推广等相关推广）；
  　　10、公司的信息化设备的调试与实施。
  
  
  【猎头市场部经理】
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  工作地点：北京、呼和浩特、西安、银川、西宁、乌鲁木齐
  任职要求：
  　　1、统招大专以上学历，在猎头或相关行业从事市场、销售、业务、商务5年及以上工作经验；
  　　2、亲和力佳，擅长有效沟通，并有优秀的解决各种问题的能力；
  　　3、富有激情，能够在一定的压力下开展工作；
  　　4、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破；
  　　5、良好的客户服务意识，具良好的团队合作意识；
  岗位职责：
  　　1、利用多种渠道，及公司提供的平台，开发有潜在招聘意向的用人企业，扩大公司客户群体。
  　　2、维护现有客户，保持长期合作关系。
  　　3、通过有效的沟通，准确把握客户的需求。对客户的需求提供完善的服务；
  　　4、与顾问通力协作，共同完成客户的招聘计划。
  　　5、维护客户关系，妥善处理客户之投诉和建议；
  　　6、按照公司的要求完成各项KPI指标。
  　　7、完成公司及上级临时性工作。
  
  
  【猎头事业部负责人】
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  工作地点：北京、呼和浩特、西安、银川、西宁、乌鲁木齐
  任职要求：
  　　1、统招大专以上学历，有5年以上猎头工作经验；
  　　2、亲和力佳，擅长有效沟通，并有优秀的解决各种问题的能力；
  　　3、富有激情，能够在一定的压力下开展工作；
  　　4、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破；
  　　5、良好的客户服务意识，具良好的团队合作意识及优秀的团队管理能力；
  岗位职责：
  　　1、全面负责猎头事业部的运营管理工作，保证蒙猎头事业部工作年度目标的实现；
  　　2、关注猎头市场发展，负责市场调研、市场分析、市场总结工作；
  　　3、制定客户拓展工作计划和候选人积累工作；
  　　4、根据集团制定的猎头事业部销售目标，制定季度、月度工作计划，督导并确认猎头部工作计划的落实及完成情况，并及时向上级汇报；
  　　5、完成个人猎头业务销售目标；
  　　6、负责内蒙猎头事业部新员工的业务培训，工作指导工作；
  　　7、负责猎头事业部的团队建设、日常管理工作、事业部会议的组织及日常问题的处理；
  
  
  【猎头顾问】
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  工作地点：北京、呼和浩特、西安、银川、西宁、乌鲁木齐
  任职要求：
  　　1、统招大专以上学历，从事猎头顾问半年以上或其他行业从事销售、业务、商务、招聘经理、招聘主管、独立招聘3年及以上工作经验；
  　　2、亲和力佳，擅长有效沟通，并有较优秀的解决各种问题的能力；
  　　3、富有激情，能够在一定的压力下开展工作；
  　　4、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破；
  　　5、良好的客户服务意识，专业、高效。
  岗位职责：
  　　1、建立和开拓人才搜寻渠道掌握市场上中高级人才的动态信息；
  　　2、开发和拓展客户与客户沟通了解客户的潜在人才需求提供招聘方案与计划；
  　　3、进行岗位分析制定详细的寻访方案选择寻访渠道；
  　　4、搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人；
  　　5、为客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
  　　6、保持与维护客户和被录用者的良好关系。
  
  
  【外包项目经理】
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  工作地点：北京、呼和浩特、西安、银川、西宁、乌鲁木齐
  任职要求：
  　　1、统招大专以上，企业管理、人力资源、市场营销专业；
  　　2、在从事外包行业2年以上或其他行业从事市场、销售5年以上相关工作经验；
  　　3、具备优秀的管理能力，能够在压力下带领团队组织项目实施，负责团队目标的达成；
  　　4、高效率、善创新，能够强势、有效的主导市场拓展工作；
  　　5、优秀的沟通技巧；正直、诚实、守诺，看重长远发展；
  岗位职责：
  　　1、宣传、推广本公司的人事服务产品，开拓市场新客户；
  　　2、负责向客户提供人力资源解决服务方案，包括：福利管理，人事手续，劳动争议解决，劳动政策咨询等；
  　　3、与客户进行日常业务联系和沟通，包括：签订合同，执行合同，福利数据的统计等；
  　　4、向客户的员工提供人力资源服务和咨询服务；
  　　5、提供优质的售后服务，同客户建立良好的关系，并能够及时、准确反馈客户需求。
  　　6、完成公司及上级临时性工作。
  

公司介绍：

• (立人人才集团）是中国最专业的人力资源外包服务提供商之一，并不断创新，致力达到国内领先水准。集团以客户需求为导向，以“以人为本，与企业与社会共赢未来”为企业使命，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、丰富的中高级人才库、专业的蓝领服务产业链，为客户提供多样化的人力资源服务。 立人集团成立于2003年，目前已在中国北京、上海、天津、陕西、内蒙古、山西、宁夏、青海、新疆等省市设立分公司及办事处，并在蒙古国乌兰巴托成立了分支机构。 立人集团将以卓越的创新能力、国际化视野的团队、一流的战略和运营管理水平，成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪的具全国竞争力的标杆企业。

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