日前，西安组织部分重点单位、高校、科研院所、医疗机构等36家各类用人单位，赴北京大学等11所国内重点院校举办巡回专场招聘。这是西安市自2007年以来第9年由政府组团赴外招聘高层次人才。

此次招聘的行业涉及装备制造、高等教育、医疗卫生等十多个领域，共有1120个各类人才岗位需求，其中具有博士学历的岗位735个。

巡回招聘活动中，为便于各参会单位及时、准确、客观了解应聘人才的性格特征、职业倾向等，提高人才招聘精准度，首次引入人才测评系统，在招聘活动现场，应用RTC（深海人才测评）快捷招聘系统和移动互联技术为各参会单位提供免费人才招聘测评服务，现场向各参会单位提供意向人才的测评结果并为下一步面试提供参考。截至目前，已对184名意向人才进行了测评，近期测评报告将转至各有关单位，人才中心也将安排专人跟进并提供配套咨询服务。

为进一步创新人才引进新模式，提高人才引进效率，在巡回专场招聘活动期间，西安市还与北京大学、武汉大学、华中科技大学毕业生就业部门就人才精准招聘分别达成合作意向。同时还与复旦大学学生职业发展中心就高层次人才线上平台互通交流达成共识，并研究筹划2016年“高端人才西安行”互访活动，计划对医学、高教等急需紧缺人才领域供需培养合作建立“直通车”模式。

赴外期间，招聘单位共收到各类人才简历3316份，其中市属企事业单位共收到博士简历137份。