立人猎头公司
第三项目组增加《人才委托招聘》业务
委托招聘项目集多种招聘服务方式为一体，利用现有人才资源、整合多种职位信息发布渠道，由专职招聘人员为委托单位提供岗位设计、薪酬建议、职位发布、资料甄选、人员面试等一整套的人才招聘委托服务。委托招聘方便企业招聘各种管理人才及专业技术人才，减少用人单位在招聘中时间、精力、财力的耗费可充分发挥人才市场的专业性强、现有信息面广、人才库容量大、人才资源丰富的优势。尤其对于外地单位招聘本地人才来说，委托招聘更是首选。
委托招聘优势与特点：
▲招聘成本低 ▲单位事务性工作少 ▲职位发布面广
▲可供选择资源多 ▲招聘周期短 ▲后续服务全
委托招聘操作流程：
第一步骤——工作分析：
根据用人单位的委托，分析每一个职位的工作内容和职责条件以及此职位的人才分布情况和寻访的难易度。
第二步骤——立项操作：
按照用人单位的要求和职位分析结果，利用各种途径寻访合适人选。
第三步骤——评估测试：
对候选人进行专业技能、性格、心理、领导能力及职业倾向等测试，形成公正、客观、全面的评价推荐报告。
第四步骤——资料提供：
将评估面试合格的人员资料提供给用人单位参与，由用人单位选出所需面试人员，双方根据具体情况协商并确定面试时间。
第五步骤——推荐复试：
根据所确定复试的时间和地点，安排候选人按用人单位指定时间和地点参加复试。
第六步骤——后续服务：
若所推荐人员在试用期内被证明不符合用人单位要求，我们将继续免费推荐合适人选。
联系部门：立人猎头第三项目部
电话：0471-3336296
|
当前位置：
