企业介绍：蒙羊牧业股份有限公司于2012年5月注册成立。两年多时间内，以规模化、标准化、产业化的全新思维与发展模式，一跃成为内蒙古自治区农牧业产业化重点龙头企业、自治区扶贫龙头开发企业、中国航天事业合作伙伴、中国肉类协会常务理事单位，荣获中国最有价值品牌500强、国际肉类展会肉制品品评金奖。

一、职位名称：营销总监，年龄：45岁以内，学历：本科，年薪五十万以上加绩效

要求：具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划、经济法等相关专业知识；具有较强的组织、协调、调度和管理能力以及企业战略策划能力；具有较强的语言和书面表达能力和与人沟通合作的能力；八年以上市场、销售工作经验，三年以上相应职位工作经验。

职责：

1、协助高级副总裁编制企业中长期发展战略规划，从市场发展的角度论证战略规划的可行性，保证企业的可持续发展；

2、根据企业的战略发展规划，协助总经理编制企业年度经营计划，并提出意见和建议；

3、组织编制企业市场推广管理、营销管理、售后服务管理等方面的规章制度；

4、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理的有序进行；

5、根据企业的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告；

6、组织所辖部门采用多种销售手段开拓市场；

7、负责市场开发方案的审批与监督执行；

8、编制企业年度销售计划，并对销售过程及销售费用进行控制管理；

9、针对销售过程中出现的问题提出有效地纠正措施和指导建议，确保完成销售目标；

10、建立、开拓与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系；

11、监督、检查客户服务及售后服务情况，确保服务质量不断提高；

12、维护与重要客户间的良好合作关系；

13、负责指导、管理、监督分管部门员工的业务工作，使其不断提高工作效率与质量；14、负责分管部门的培训、考核工作管理；

15、负责协调、安排分管部门的各项业务工作。 

二、职位名称：研发部部长  学历：大专以上 年龄：35岁以上 薪资：25-50万/年

行业背景要求：从事调味品及羊肉熟食制品研发8年以上

职位描述：

1、负责制定新产品开发战略；

2、负责编制新技术、新工艺，新产品的开发计划；

3、负责组织实施公司生产工艺文件的编制；

4、负责组织新技术，新工艺项目攻关和新产品的设计;

5、负责本部门的日常管理工作和其他部门的协调工作；

6、负责领导交办的其他事宜。

三、职位名称：餐饮总经理/总裁（全国）年   龄：30-40周岁

要求：1、大学本科以上学历；

2 、具有餐饮企业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识；

3、有5年以上大型连锁餐饮企业高层全面管理经验；

4、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力；

5. 行业背景要求：汉拿山、小肥羊、海底捞、西贝等大型连锁火锅类行业

1、 职位要求：全权负责处理餐饮业务的一切事务，带领全体员工努力工作，完成餐饮方向所确定的各项目标；

2、 制定餐饮经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；

3、 建立健全餐饮的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。

4、 健全各项财务制度。督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作和每季财务报表；检查分析每月营业情况；定期检查应收帐款和应付帐款情况；

5、 有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量问题，并将巡视结果传达至有关部门；安排维修保养工作；

6、 与各界人土保持良好的公共关系，树立企业形象，并代表企业出面接待重要贵宾；

7、 负责指导训导工作，提高服务质量和员工素质；

8、 以身作则，关心员工，奖罚分明，使企业员工具有团队精神和高度凝聚力，使员工以高度热情和责任去完成好本职工作；

9、 负责餐饮管理人员及员工的录用、考核、及奖惩工作。

权力：

1、对企业所辖人员的人事任免权；

2、对公司运营管理的建议权；

3、对公司规章制度、流程调整、绩效管理等重大事宜的知情权和建议权；