木桶理论，简单地来说，就是组成木桶的板层次不一，盛水的多少是由短的那块决定的，于是在一个组织中或者个人，都会想尽力地去弥补那块板，以达到发挥平均水平，不让短处影响了整体的目的。
        但是很多时候，我们都被木桶理论给误导了，成功的密码告诉我们，对于个人来说，木桶理论是不适合个人成长的。
        真正成功的人，无论在哪个领域，无一不是能发现自己的天赋，并将天赋全然绽放的人。但遗憾的是，绝大部份的人都将绝大部份宝贵的时间，用于去弥补自己的短板。记住：木桶理论适合用于组织，不适用于个人成长！！！去发挥你的天赋吧，别理会那块短板！
        对于这点，本人也有这样的经历，觉得自己性格过于内向不善言辞，很多时候都迫使自己去做不喜欢的事情。花费了很多时间和经历，但是效果越捉襟见肘。而有些人，对于自己的短处只是稍加避免，注重点放在自己的长处上，他们却很容易获得了成功。
        所以，想成功的人，木桶理论的反面，抓住长处，也许成功就在不远处等着你。