来源：陕西省人社厅
          经陕西省政府同意，省人社厅、财政厅、地方税务局联合出台《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》，决定自2014年7月1日起，对全省失业、工伤、生育保险缴费费率进行阶段性下浮，期限最长不超过24个月。此次社会保险费率的调整，涉及险种较多，降低幅度较大，对陕西而言是首次，是今年人社领域改革方面做出的大动作。
          对失业保险，统一将失业保险费率由原来的3%下浮至1.5%。其中：用人单位负担比例由原来的2%下浮至1%，个人负担比例由原来的1%下浮至0.5%。期限为2014年7月1日至2016年6月30日。
          对工伤保险，根据2013年底各统筹地区工伤保险基金结余情况，进行分类调整：基金累计结余可支付月数在24个月及以下的统筹地区，按照省人社厅、省财政厅《关于切实做好工伤保险费率浮动工作的意见》（陕人社函﹝2011﹞891号）执行；基金累计结余可支付月数在25至48个月（含48个月）的统筹地区，费率下浮至各统筹地区行业基准费率的50%，期限为2014年7月1日至2015年6月30日；基金累计结余可支付月数在49个月及以上的统筹地区，费率下浮至各统筹地区行业基准费率的50%，期限为2014年7月1日至2016年6月30日；全省事业单位（包括基金会、会计师事务所、律师事务所）工伤保险费率统一下浮至0.2%，期限为2014年7月1日至2016年6月30日；西安铁路局、陕西煤业化工集团、中铁一局集团、陕西省电力公司、陕西西延铁路公司等工伤保险省级统筹行业，其工伤保险费率由省人社厅、省财政厅按上述规定审核批复后执行。
          对生育保险，根据2013年底各统筹地区生育保险基金结余情况，进行分类调整：基金累计结余可支付月数在24个月及以下的统筹地区，按照《陕西省人民政府办公厅关于进一步加强生育保险工作的指导意见》（陕政办发〔2008〕136号）规定的费率执行；基金累计结余可支付月数在25至48个月（含48个月）的统筹地区，费率下浮至原费率标准的50%，期限为2014年7月1日至2015年6月30日；基金累计结余可支付月数在49个月及以上的统筹地区，费率下浮至原费率标准的50%，期限为2014年7月1日至2016年6月30日。
          截止2013年底，全省2013年全省失业、工伤、生育三项保险参保人数分别达到339.67万人、378.06万人、240.25万人，三项社会保险基金累计结余达142.07亿元，基金结存偏多，降低了资金使用效率。按照社会保险“以支定收、收支平衡”的原则，可适当压减过多结存基金，盘活存量，用好增量，使基金结余率处于合理水平。经测算，此次降低三项社会保险费率，预计每年可减少企业社保缴费支出23.56亿元，对于稳定就业局势、激发市场活力、支持产业结构调整、促进经济增长都具有重要意义。