招聘流程外包_事业部介绍

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招聘流程外包服务

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立人人才招聘流程外包事业部成立于2007年，RPO（流程外包）服务是立人人才的核心业务之一。全方位一站式招聘解决方案，旨在针对客户需求提供多样化的优质产品与服务。为客户提供招聘环节中的部分或全程外包服务，在招聘质量、招聘速度、空缺职位完成时间、候选人管理报告等方面帮助企业实施招聘流程的优化与提升。在今天高度竞争的市场环境中，招聘流程外包更需要真诚承诺、资源和专有技术。经过多年努力，拥有超过160人的专业招聘团队，拥有多个国际知名的客户，涵盖快消、零售、能源、化工、物流及制造业等。

招聘流程外包的定义

招聘流程外包提供商致力为客户提供高质量的候选人，改善现有招聘流程及控制招聘成本。
招聘流程重新架构－评估现有招聘流程，制定重新架构流程计划，并在组织中贯彻实施。
全部招聘环节服务－包括从建立具体职位需求到候选人就职上班。招聘流程外包服务提供商管理与把握所有环节包括职位需求，招聘渠道管理，简历筛选，候选人面试等。
第三方服务供应商管理－RPO供应商负责选择、管理第三方供应商包括外部人才网站，猎头公司等。
人才系统与数据管理－RPO供应商负责管理并提供候选人跟踪数据。
长期的招聘服务合同－主要包括SLA(Service Level Agreement)合同。

招聘流程外包服务包括的主要服务

招聘战略及架构设计
职位需求管理
用人部门职位需求评估
服务质量控制与管理
候选人评估
薪酬谈判管理
候选人就职准备
雇主品牌
客户服务中心支持
招聘结果报告
人才系统与技术
管理供应商
校园招聘