客户要求：

    该公司属于大型房地产开发公司。公司平台广阔，经营实力雄厚，拥有大量的土地储备。急需有国内知名房地产开发公司背景，有丰富的经验，能够制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力的人才。之前，该公司通过自己寻找及使用其它猎头公司数月未果，于是委托立人猎聘该职位。

解决方案：

    立人猎头顾问深入分析了该职位特点、客户企业文化等，一周内，锁定了3位候选人。目标候选人的特点是：原岗位上已得到行业认可，以行业内有相当知名度，拥有深厚的专业知识和丰富经验，谋求更广阔更高层的职业发展机会，在个人追求和战略远景有共通之处，同时客户可在候选人收入上有更具吸引力的提升，立人猎头顾问做了大量的沟通，促使客户公司与候选人之间信息共享及平等交流，在沟通中互相调整，达成共识。

推荐结果：

    成功推荐一位有着国内一流地产公司服务经验，曾经操作过多个知名项目， 包含住宅、商业和酒店，该人才还有着超强的团队培养能力，曾为前任公司培养了一批中层以上的干部。该人才到岗后，在立人专业顾问及对方人力资源部的支持下，很快渡过适应期，成为该公司最核心的人才之一。