内蒙古人力资源总监协会成立大会于2014年11月21日在内蒙古职工之家酒店隆重召开，本次会议主题是“携手同行共赢HR大时代”，本协会由全自治区各企事业单位人力资源总监自愿联合发起，经自治区民政厅批准成立。在下午召开的会员代表大会、一届一次理事会上，审议通过了《内蒙古人力资源总监协会章程》，选举产生了内蒙古人力资源总监协会第一届理事会以及理事长、常务副理事长、副理事长和秘书长。中国银联内蒙古分公司副总经理陈广文先生当选为协会第一任理事长，立人人才集团总裁包苏日娜当选为常务副理事长，立人人才集团副总经理张利民当选为秘书长。随后，潍柴控股集团副总裁兼潍柴动力HRD吕守升作了《人力资源总监要成为战略落地的推动者》的精彩演讲，华夏基石咨询集团总裁曹朝霞主持了《私董会体验会》。

在当晚的成立大会上，原内蒙古自治区党委组织部副部长王威，内蒙古自治区经济和信息化委员会党组成员、副主任兰惠，原内蒙古体育职业学院党委书记、自治区体育局巡视员侯雪琳，内蒙古水利厅党组成员、纪检书记周秀峰，内蒙古自治区工商联党组成员、副主席张秀芬，内蒙古自治区粮食局党组成员、副局长王斯琴，2中国银联内蒙古分公司副总经理陈广文，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅人力资源市场处处长张弦梦，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅劳动关系处副处长梅林，内蒙古自治区民政厅民间组织管理局副局长樊文太，人力资源与社会保障部劳动科学研究所劳动争议研究室主任李天国博士，华夏基石咨询集团总裁曹朝霞，中劳汇智（北京）管理咨询有限公司总经理李锐，潍柴控股集团副总裁兼潍柴动力HRD吕守升，内蒙古金石蒙荣房地产集团董事长哈斯苏雅拉，内蒙古农村信用联社党组成员、人力资源部部长兼组织部部长曲国民等贵宾和嘉宾参加了大会。

近年来，随着我区经济社会的高速发展，人力资源的地位作用和合理有效配置，显得日益突出和重要，尤其是目前我区正处在产业结构换代升级，经济增长模式转型的关键时期，对人力资源的需求已经从一般性人才需求发展到以创新型人才、复合型人才和中高级经营管理类人才需求为主的新阶段，人力资源总监协会的成立正是顺应了这一发展趋势,旨在加强全区企事业单位人力资源部门的协作与交流，搭建企业与政府间信息交流与传递的工作平台；进一步集聚整合全区人力资源，构筑体现内蒙古特色和适应国际竞争需要的人才高地，充分发挥人力资源管理队伍在内蒙古“8337”战略中的积极作用，为全区经济建设和社会发展服务。

成立内蒙古人力资源总监协会，是全区各级人力资源管理部门贯彻落实自治区党委、自治区政府总战略和人才强区战略的重要举措，有利用于促进全区人力资源更好更快发展。通过成立人力资源总监协会，可以创新人力资源服务体制机制，建立新的服务载体，提高人力资源综合服务水平；可以进一步畅通人才信息，扩大企业人才服务网络，建立双向有效的沟通渠道；可以完善人力资源配置体系，充分集合政府、高校、企业的资源优势，扩大交流，实现全区人力资源均衡发展；可以引导人力资源管理发展研究，总结人力资源管理新经验，探索人力资源管理新模式，传播人力资源管理新知识。

内蒙古人力资源总监协会成立后，势将更加有效地推动全区企事业单位人力资源的合作和交流，实现优势互补、资源共享；有计划地组织开展有关人力资源开发与管理方面的培训；规范人力资源经理职业资格认证体系建设；推进人力资源管理的理论研究；加强省际、国际人力资源管理的交流合作；为会员提供人力资源管理的政策咨询、信息交流和全方位服务。

内蒙古人力资源总监协会会员涵盖面十分广泛，首期入会成员138人，这138名成员中从理事长到会员都是自治区各行业的领头企业、规模集团公司人力资源总监(包括部分人力资源管理研究方面的专家、学者)管理以上职位，以通讯、房地产建筑、快消、金融、能源化工、汽车工业、医药医疗生物等为主，如三大通讯(移动、电信、联通)、伊利、蒙牛、可口可乐、安利、万科、中海、万达、伊泰、亿利资源、广汇集团、利丰汽车等人力资源总监以上会员构成，兼顾区域平衡和行业代表性。