为进一步深化农村信用社劳动用工制度改革，形成有利于优秀人才脱颖而出的选拔和淘汰机制，增强人员任用工作的透明度，提高经营管理能力，充分调动员工积极性，受正蓝旗农村信用合作联社委托，立人人才集团于2014年1月23日至1月26日全程组织实施了《正蓝旗农村信用合作联社环节干部、委派会计职位公开选拔和竞聘上岗》。

        立人人才集团选派优秀人员为正蓝旗农村信用合作联社提供了竞聘述职报告、民主测评及竞聘测评等环节工作，认真贯彻执行干部年轻化、知识化、专业化的方针，坚持公开、公正、公平、竞争、择优，注重实绩、考核资格、员工认可的原则，进一步拓宽选人用人渠道，促使德才兼备、业绩突出的优秀人才脱颖而出，激励农信社员工爱岗敬业、开拓进取，推动全旗农村信用社稳健、快捷发展。