案例背景： 
     某大型上市地产公司。在国内各省市设有分公司，主要以建设城市综合体为主，每个城市的项目均为当地的标志性建筑。由于公司扩建新项目，需要大量人员，管理层、技术高管、技术专业工程师、现场施工管理人员。

实施进程

     首先在公司自有人才库内搜集整理房地产行业人才，其次搜集房地产行业上市公司相关信息，从中筛选出与之匹配的目标人选。由于项目紧，任务重，立人人才顾问在合作第一周内推荐目标候选人25名，并通过面试上岗18人，协助客户对每位候选做了详细的背景调查，为新公司成立团队组建奠定了基础，随后陆续补充了剩余人选。

实施效果
      根据客户需求能够精准的定位，并提供了符合条件的候选人。在时间紧迫的情况下，有条不紊的进行招聘工作，不但保证了招聘结果也体现了立人人才专业且高效的服务品质。保证了今后长期、稳定的合作关系。