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- 2015/5/27
- 在办公室里，大家虽各有其责，也避免不了交流和沟通，让工作变得更轻松愉快。然而，怎样才能让自己在办公室里如鱼得水呢，如何克服社会壁垒呢？
无论是那些聪明人所谓“动人心弦”，还是那些不停地“赞美他人”“鼓动人心”，在这些琳琅满目的社会人际交往的办法里，你是否找到了属于自己的…
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- 2015/5/25
- 在职场上打拼，光努力做好本职工作是远远不够的，还要懂得调理好自己的心态。人，什么时候都应该对自己好一些，工作中老是郁闷、生气、压抑，不光影响职业发展，还影响身体健康和美容养颜。
心态调整益身心
一个人，如果不是发了大财，嫁了大款，娶了富婆，恐怕都要上个三十来年的班。这三十来年，你要完成大量的工作，…
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- 2015/5/22
- 乐于受人指派
你总是想：我是新人，我多做事，总可以挣得正面的印象分吧。其实不然。
超过七成的新人以毫无怨言地受人指派来表现他们的“谦虚、肯干”，即便发展到最后，直接上司和资深同事以纯私人的事宜来麻烦他们，他们也不好意思拒绝。“我是新人，我多做事，总可以挣得正面的印象分吧。”还有…
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- 2015/5/20
- 在初入职场的时候,一起毕业的同学，大家的起点差距并不大。为什么若干年以后会产生非常大的差异呢?是什么在决定每个职场中人在职场上的发展呢?分享职场法则88条，祝你步步高升，平步青云！
职场法则,职场励志文章,职场生存法则
职场法则之一
1、办公室里只有两种人，主角和龙套。
2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界…
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- 2015/5/18
- 在职场获得成功，一靠努力，二靠机会，最后还有一个是职场的生存技巧，以下要讲的是人在职场的17条职场经验，个人努力是基础，机会和运气这东西，我们控制不住，但是就像老话说的那样，机会都是给有准备的人，为即将到来的机会做好充分的准备，然后抓住机会，掌握机会。所以做个积极主动的人，并养成及时行动的好习惯，全身心…
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- 2015/5/15
- 第一份工作意味着什么？
一份关于最适合应届毕业生第一份工作的场所的调查表示，通过2172份样本的调查,其中参与调查的学生和职场新人的比例占总调查人数的83.15%。调查显示，大家对第一份工作的态度很在意，认为是踏入社会的第一块敲门砖的人数占到总调查人数的45.44%;在对待第一份工作的心态这个问题上，选择为自己的将来…
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- 2015/5/13
- 知名青年作家、互联网评论观察员“西坡”讲述的一个基层女公务员的故事以及对公务员考试的职场感悟文章：“奴隶”女公务员考进城市就能翻身？
曾以一篇《博士春节返乡记》引起举国关注的王磊光博士，与一名乡镇公务员隽儿做了一番对话。人民日报微信公号5月2日刊发了王磊光的这篇文字。隽儿对基层公务…
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- 2015/5/11
- 一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是最受雇主欢迎的九种技能。
一、解决问题的能力
每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅…
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- 2015/5/8
- 办公室是否总有一种人，他们经常长吁短叹，觉得工作很多，但是却又常常穿梭于办公室中，寻找免费的甜点。你要他们什么，他们总是用各样的借口来回避每件事。而且他们会用一些惯用的表达方式来解释这样的问题。
来看看这些没有成效的人常用的表达方式——他们总有借口
做事不要找借口
1.我工作太多了
你…
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- 2015/5/6
- 对每一个职场新人而言，我们要思考的不是如何被动地被企业“挑”中，而是如何在职场中主动地“跳”出来。在职场中，“挑”与“跳”的区别在于：“挑”是用手，而这双手是别人的，主动权在别人；而“跳”则是用脚。这双脚是我们自己的，由我们自己主宰。这个时代…
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- 2015/5/5
- 1、领导不和我沟通，我就不和领导沟通
这类人缺“神”：这种行为在精神乞讨行为中是最为严重的。有些人在企业中自恃有才，觉得自己是靠才吃饭，和领导沟通与否无所谓，和领导从不主动沟通，理由是你是领导你不和我沟通，我才不主动和你沟通呢。领导不与你主动沟通的因素很多，或是因为领导时间问题，或是因为领导…
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- 2015/4/29
- 以前很多人都认为人生是修行，我觉得不要这样认为，人生是修行太苦，修行一定是很苦。怎么修炼自己呢？工作就是修行的场所，不要把人生变成修行的场所，我觉得人生应该是旅行。想一下你去旅行的时候，一定是很快乐的，那才应该是人生。你遇到的每一个人，都应该是风景，你遇到每一件事情都应该是美好，这就叫人生。我回到新希…
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- 2015/4/27
- 职场“鸡汤”，这碗汤很重要，这4句职场鸡汤的话，其实体现了职场生存的法则和智慧。来看这职场的四大生存法则：
职场智慧1、不要见人就抱怨
只对有办法解决问题的人抱怨，是最重要的原则。
向毫无裁定权的人抱怨，只有一个理由，就是为了发泄情绪。而这只能使你得到更多人的厌烦。直接去找你可能见到的最有影响…
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- 2015/4/23
- 近年来，IT行业发展迅速，IT人才竞争激烈。除了已经投身奋战在IT工作岗位上人外，更有大批后备力量想投入其中。IT这一朝阳产业涉及的范围和领域相当广，同时也是人员流动非常频繁的行业。如何在这种频繁的流动中保持职业的持续稳定发展呢？IT人应该具备什么样的素质呢？什么样的平台对你的职业发展发展有利呢？这些是IT人与准…
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- 2015/4/21
- 在管理上，有许多似是而非的假相，打扮成真理的模样。“管理者是有下属的人”，“顾客就是上帝”，“员工是人力资源”，“企业的目的是获取利润”，诸如此类，都是管理的假相。
管理的真相隐身在假相背后，往往不是一眼能够看到的。《管理的10大真相》一书揭示了管理的十大假相，以…
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